Human Resource Management (tshwj xeeb). Human Resources: kev kawm

Niaj hnub nimno ua lag ua luam tau dhau ib tug ntev txoj kev los ntawm tej yam yooj yim mus rau lub factories ntawm thoob ntiaj teb corporations. Thaum lub sij hawm, nws yog hloov tsis tau tsuas yog qhov luaj li cas, tab sis kuj cov mus kom ze rau kev tswj. Nyob rau hauv thawj qhov chaw pib los mam ua hauj lwm raws li ib tug tsau capital. Teb rau kev ua lag luam coob, ib tug tshiab qauv nyob rau hauv kev kawm ntawv - Human Resource Management. Tshwj xeeb tshaj yog rau cov ntau yam tshiab universities, tab sis heev pheej.

Niaj hnub nimno le caag los kev tswj hwm neeg

Human Resource Management - ib tug tshwj xeeb nyob rau hauv coob thiab tsim nyog. Tab sis ib tug ob peb xyoos dhau los nws tsis yog li ntawd nrov. Cov menyuam kawm ntawv nyob rau hauv kev kawm "Management ntawm lub koom haum" tau kawm los tswj enterprise pab. Ntawm cov hoob kawm, tus neeg ua hauj lwm ntawm cov cuab tam yog tseem muaj. Tam sim no, HR tswj cov me nyuam yaus yog siv nyob rau hauv yuav luag txhua lub koom haum, tsis hais ntawm qhov luaj li cas. Managers txhua qib tau pom tau hais tias qhov tseem ceeb thiab yuav tsum muaj kev mus kom ze rau tib neeg cov kev pab lub koom haum.

Ib tug txiv neej nyob rau hauv ib tug niaj hnub chaw ua hauj lwm yog tsis pom raws li ib tug cog nyob rau hauv lub system. Nws - yog ib tug tseem ceeb thiab indispensable ib feem ntawm tag nrho cov mechanism. Nyob rau hauv qhov chaw ntawm lub unification ntawm kev khiav dej num tuaj specialization neeg ua hauj lwm. Thiab los ntawm lub peev xwm xaiv ntawm neeg ua hauj lwm nyob rau txoj kev vam meej ntawm lub tag nrho lub koom haum.

Realizing no, cov thawj coj tau ua nce xyuam xim rau kev tswj hwm neeg. Kev kawm ntawm cov tshiab cov neeg khiav dej num muaj txiaj ntsim los ntawm ib qho nyiaj txiag taw tes ntawm view.

Cov neeg ua Management Tsim

Tam sim no, mus ua hauj lwm nrog cov neeg ua hauj lwm nyob rau hauv qhauj thiab cov koom haum tau tsim tshwj xeeb units. Lawv cov npe yuav ua tau sib txawv heev:

• Human Resources Department.
• Service neeg.
• HR-department.
• Division rau Human Resources.

Soj ntsuam ntawm nyob rau hauv daim teb no yog hu ua nyob rau hauv ntau txoj kev:

• Soj ntsuam los yog ib tug kws human resources department.
• Eicher.
• Deputy Director los yog Director of Human Resources.

Tsis hais txog ntawm lub npe ntawm lub tuam tsev thiab chaw ua hauj lwm, cov neeg ua hauj lwm ua ib thiab tseem ceeb heev muaj nuj nqi. Lawv paub tab muaj xws li:

• Initial xaiv ntawm sib tw, nug theem.
• Daim Ntawv Qhia txog neeg ua hauj lwm kom tau raws li txoj hauj lwm, nrog rau qhov kev npaj ntawm cov ntaub ntawv ntxawg thiab lub tom ntej ua ntawm cov kev tshwm sim.
• Motivating neeg ua hauj lwm, xws li uas tsis yog-khoom.
• HR thawj coj.

Nyob rau hauv tas li ntawd, lawv yog lub luag hauj lwm rau kev cob qhia, kev loj hlob thiab lub zog ua hauj lwm tsis pub dhau lub enterprise.

Kev kawm nyob rau hauv kev kawm rau cov neeg ua managers

Managers tag nrho specialization yuav tau txais ib tug thib ob txoj hauj lwm los yog yauv kev rov qhia dua ntawm tshwj xeeb cov hoob. Fundamentals ntawm kev tswj ntawm lub cov neeg twb paub. txoj kev tshawb no ua hauj lwm - mus tob zuj zus thiab nthuav kev txawj ntse.

Nyob rau hauv muaj ntau yam universities, nyob rau hauv tas li ntawd mus general tswj, cov tub ntxhais kawm kawm lub peculiarities ntawm ua hauj lwm nrog cov neeg ua hauj lwm. Feem ntau cov feem ntau nws yog ib tug nyias muaj nyias ib yam kev kawm. Thaum lub kawg ntawm txoj kev tshawb, nyob rau hauv tas li ntawd mus rau lub kev kuaj mob, kawm kev tiv thaiv. Human Resource Management - lub ntsiab tseem ceeb ntawm txoj hauj lwm no.

Tsis muaj kev txawj ntse, hmoov tsis, tsis rau ntev. Nyob rau hauv kev kawm yuav tsis tsuas tau txais cov kev qhia, tab sis kuj yuav kawm txog qhov tseeb uas ntawm ua lag luam cov tub txawg. Tag nrho cov kev kawm no muab faib mus rau hauv luv luv thiab ntev lub sij hawm. Lub ntsiab sib txawv - lub xov tooj ntawm cov sij hawm ntawm kev cob qhia, raws li zoo raws li lub richness ntawm qhov kev pab cuam.

Luv Hoob HR managers xav tias ib tug yooj yim kev txawj ntse. Lub haum lub ntsiab nyob rau hauv cov kev cob qhia yog mus tob zuj zus thiab nthuav kev txawj ntse. Long-term kawm ntev los ntawm peb lub hlis mus rau ib xyoos, xaus nrog lub diploma ntawm kev rov qhia dua los yog nkag mus rau hauv ib tug thib ob txoj hauj lwm. Thaum lub sij hawm qhov kev cob qhia me nyuam kawm ntawv tau txais raws li cov theem pib paub txog kev ua lag luam psychology thiab cov qauv rau cov ntaub ntawv kev tswj thiab mas tshwj xeeb.

Tshwj Xeeb nyob rau hauv tebchaws 'kev tswj neeg ua hauj lwm ntawm lub koom haum "

Feem ntau cov loj universities muab ib lub sij hawm kom tau tshwj xeeb "Human Resource Management". Kev kawm yog ua feem ntau yog nyob rau hauv lub nruab hnub, thiab nyob rau hauv absentia.

Thaum lub sij hawm qhov kev pab cuam, cov tub ntxhais kawm tsaug kawm nram qab no kawm:

• kev tswj;
• psychology;
• kev khwv nyiaj txiag;
• tswj thiab cov neeg general chaw ua hauj lwm tswj.

Tswv Yim Qhia Ntawv muab tswv yim kev kawm, tom qab uas cov kev pauv tus nqi yuav tsum tau sau ib daim ntawv. kev tswj hwm neeg, nws lub sij hawm thiab zeem muag nyob rau hauv nws yog analyzed nyob rau hauv kom meej. Qhov kawg ntawm lub chav kawm kev tiv thaiv degree ua hauj lwm, thiab tshwj xeeb nrog kawm ntawv qib siab yuav pib kev ua si.

"Human Resource Management" - ib tug tshwj xeeb. Universities tshiab kev coj pib yuav tsum tau qhia tsis ntev dhau los. Txawm li cas los, nws yog heev nrov nrog cov me nyuam kawm ntawv. Ib tug thawj kawm tiav twb ntse pib lawv kev ua hauj lwm.

Cov hauj lwm rau Specialist

Tej kev tshawb ntxov los yog tom qab xaus. Rau ib tug hluas kws paub yuav tseem ceeb yog nws thawj txoj hauj lwm. Human Resource Management - cov kev ua ub multivariate. Kawm Ntawv Tiav yuav nyob muaj ntau yam txaus qhia, tswv kev professions.

Cov neeg ua departments, cov kev pab thiab cov neeg uas nrhiav neeg ua hauj koom haum zoo siab hlo txais ob trainees thiab tej neeg ua hauj lwm. Lub Scope ntawm kev ua si ntawm lub tsev kawm haum sab thiab sib sib zog nqus kev kawm yuav pab tau muab tso rau hauv kev xyaum cov kev txawj ntse mas yuav kis tau.

Tab sis tsis txhob cia siab tsuas yog nyob rau ib lub tsev kawm ntawv degree. Human Resource Management - ib tug tshiab tshwj xeeb, nyob rau tib lub sij hawm dag zog los mus ua hauj lwm nrog cov neeg ua hauj lwm yeej ib txwm ua. Cov tub hluas ntxhais tshwj xeeb yuav, nyob rau hauv kev xyaum, los tshawb txog qhov subtleties ntawm lub profession thiab tsis tu ncua tsa lawv theem ntawm kev txawj ntse.

Ntxiv kev cob qhia rau cov neeg ua managers

Nws muab kev pab cuam kev cob qhia rau cov tub txawg txawv nyob rau hauv lub tshwj xeeb tsev kawm ntawv. Feem ntau qhov no yog luv luv-term kev kawm thiab kev seminars. Kev kawm yuav tsau nrog ib tug sib cais los ntawm kev ua hauj lwm, thaum yav tsaus ntuj thiab xov xwm.

Heev nrov yog cov problematic profile seminars rau kev tswj hwm neeg, raws li zoo raws li lub tshiab cai nyob rau hauv lub tshav pob ntawm kev tswj hwm neeg thiab ntau yam lug txhawb cov miv uas.

Qhov tseem ceeb point los txhim kho lawv cov kev txawj ntse yog nyeem tshwj xeeb periodicals thiab kev koom tes nyob rau hauv lub rooj sib tham nyob rau hauv ntau yam ntawm tib neeg kev pab ua ub no. Koj yuav tsum tsis txhob nco lub sij hawm los mus kawm ib yam dab tsi tshiab thiab ua ib tug competent specialist cov neeg.

Kev ua hauj lwm cov neeg saib xyuas

Feem ntau cov menyuam kawm ntawv muaj kev txhawj xeeb txog yav tom ntej hauj lwm. Yuav ua li cas yog lub zeem muag qhia ib los yog lwm profession? Yuav ua li cas ua ub no tsis tsuas muaj txiaj ntsim, tab sis kuj interesting?

Muaj coob tus neeg xav los tsim kev tswj hwm neeg xyaum. Tshwj Xeeb tau ua heev nrov ntawm chaw ua hauj lwm. Lawv xav mus ntiav neeg ua hauj lwm uas muaj ib yam kev txawj ntse thiab kev txawj ntse. Nyob rau hauv lub neej yav tom ntej, lub enterprise rau tej neeg ua hauj lwm tej zaum yuav tsim ib tug dej siab ib puag ncig rau cov hauj lwm kev loj hlob.

Feem ntau cov HR managers yog pib mus ua hauj lwm nrog HR cov tub txawg. Cov kev ua no yog tsis yog raws li tej yam yooj yim raws li nws tej zaum yuav zoo li. Nws yuav tsum tau ib tug meej kev txawj ntse ntawm lub Labor Code thiab cov hauv paus ntsiab lus ntawm cov ntaub ntawv los xyuas dua. Tib neeg kev pab tswj - tom ntej no, tseem ceeb theem ntawm lub hauj lwm ntaiv. Lub incumbent ua kev txiav txim siab txog kev siab xav, kev ntsuam xyuas thiab nce qib ntawm neeg ua hauj lwm 'koom haum.

Ntau tshaj chaw ua hauj lwm nyob rau hauv nws cov hauj lwm yog suav tias yog cov neeg ua tus thawj coj ntawm lub koom haum. Qhov no mas tsim nyog tshwj xeeb, koom nyob rau hauv lub tswv yim taw qhia ntawm cov kev ua ub ntawm lub division.

Zeem muag rau txoj kev loj hlob ntawm lub profession

Tam sim no, lub profession muaj feem xyuam rau cov kev tswj ntawm tib neeg cov kev pab nyob rau hauv tsim ua ub no, yog niaj zoo hloov. Cov thawj coj yog nce paub txog qhov tseem ceeb ntawm lawv ua hauj lwm. Txhua tus ntawm lawv yog tsis yog ib tug "cog", thiab cov tib neeg.

Kom txug ntawm cov neeg, lawv cov self-kev koom tes nyob rau hauv cov ua, thiab ua hauj lwm tej yam txaus siab nrhiav pov thawj rau peev nyob rau hauv cov neeg ua haujlwm cov neeg ua hauj lwm. Tom qab tag nrho, lawv muab ib qho kev influx ntawm tshiab rog, tuav thiab txug ntawm qhov seem uas ua hauj lwm, zoo zog ntawm cov neeg ua thiab ntau npaum li cas. Lub tshwj xeeb "Human Resource Management" - ib qho ntawm feem pheej nyob rau lub sij hawm ntawd. Nrog xws li ib tug tau daim ntawv xam rau ib txoj hauj lwm.