Human Resource Management: general thiab tej lus nug

Tsis hais txog ntawm kev cai, kev siv technology tshiab thiab kev theem, tsis hais txog ntawm cov neeg kawm ntawv ntawm kev siv technology tshiab txoj kev loj hlob thiab kev kawm ntawm noob neej nyob rau hauv lub automation ntawm zog, tsis hais txog lwm yam, seb kev sib raug zoo los yog tej yam ntuj tso, lub ntsiab ua hauj lwm quab yuam - nws yog ib txwm ib tug txiv neej. Tag nrho cov ntawm peb - kev creatures, peb ua tsis tau tsis muaj lwm yam neeg, peb yeej ib txwm siv lub fact tias peb muab tib neeg thiab tawm ib yam dab tsi nyob rau hauv rov qab. Yog li ntawd presumption yog lub tswv yim uas automation ntawm ua hauj lwm hloov tiag tiag cov neeg ua haujlwm nyob rau hauv lub chaw ua hauj lwm. Txawm ntau plhom moj nws yog siv qhov hais kom ua ntawm nws cov neeg ua hauj lwm tsis muaj kev xav txog lawv cov puas siab puas ntsws mob, muaj peev xwm thiab xav.

human resources tswj, piv txwv li cov neeg ua - yog ib daim duab. Ntawm cov hoob kawm, muaj kev tshwj xeeb tsev, uas qhia no nyuaj ua lag ua luam, tab sis tseem tsis tau tej yam khoom thiab kev nkag siab ntawm tib neeg psychology, qhov no yog nej ib tug yooj yim txheej txheem.

Nyob rau hauv txhua tseem ceeb teeb meem, uas yog txuam nrog rau cov ua lag ua luam, tib neeg kev pab tswj structured raws li ib tug tej yam system, uas zoo heev tswj lub neej uas niaj hnub businessmen, tso lawv los sai sai nrhiav tau lawv tus kheej txoj kev mus rau kev vam meej. Muaj ib co kev cai lij choj nyob rau hauv daim ntawv no, lub mus txog qhovtwg hais tias peb nrhiav tau qhov thiaj li hu ua "lub xeev ntawm cov tswj lub Cheebtsam." Nrog lawv pab, koj yuav ua tau ib tug zoo algorithm kev sis raug zoo nrog cov neeg ua hauj lwm.

Ua ntej ntawm tag nrho cov, tib neeg cov kev pab yuav tsum tau kom zoo thiab kom npaj. Management yuav tsum tau paub yuav ua li cas muaj coob tus neeg lawv yuav tsum, nyob rau tej qho hauj lwm thiab nyob rau dab tsi tej yam kev mob. tib neeg kev pab tswj system yog raws li nyob rau hauv ib tug muaj tseeb rendering ntawm cov kev sib raug zoo uas yuav muab txhua tus neeg ua hauj lwm ntawm lub tuam txhab thiab hais tias nws yuav tau txais nyob rau hauv rov qab los ntawm nws. Npaj tso cai rau koj paub nws tag nrho. Ces muaj ib co ntawm cov yam kev txawj ntawm cov kws txawj, thiab lwm yam - xaiv thiab tis ntawm lawv rau ib co nruj me ntsis structured departments.

Tag nrho cov no yuav tsum raws nraim phim lub nyiaj hli thiab cov kev pab muaj lub koom haum. Nyob rau hauv tej rooj plaub, nws tseem yog tsim nyog los nqa tawm ua hauj lwm kev taw qhia thiab adaptation mus rau lub sib txawv ua hauj lwm tej yam kev mob. Lub tuam txhab nws tus kheej coj tau nws tus kheej ib tug neeg ua hauj lwm uas yog muab tej txiaj ntsim nrog rau tag nrho cov faculties, thiab possesses tag nrho cov tsim nyog kev txawj ntse.

Nws yog ib qho tseem ceeb hais tias tib neeg cov kev pab tswj tau tuav nyob rau hauv cov nruj kev saib xyuas ntawm ib tug attentive thiab tireless tus thawj coj. "Qhuas rau tag nrho cov, cem ib tug tete-ib-tete" - yog cov motto ntawm lub peev xwm superior, uas nrhiav kom tau khaws cia tus hwm ntawm subordinates.

Raws li rau yuav ua li cas lub xeev kev tswj system human resources, nws cov qauv yog raws li nram no. Lub peb ceg ntawm tsoom fwv (PatientsÕ, kev hais plaub ntug thiab executive) daim ntawv thiab siv lub teb chaws cov pej xeem, kev noj mus rau hauv tus account tsis tau tsuas yog nyiaj txiag qhov teeb meem nyob rau hauv lub xeev, tab sis kuj rau hauv txoj kev ntawm nws txoj kev loj hlob. Kom tib neeg cov kev pab tswj muaj feem xyuam rau cov kev sib raug zoo thiab economic txoj cai ntawm lub xeev.