Eychar - ib tug ntiav neeg saib xyuas? Yuav ua li cas yog lub luag hauj lwm ntawm eychary?

Eychar - uas yog qhov no? Tam sim no muaj ob peb leej twg muaj peev xwm nco ntsoov raws nraim thaum lo lus nkag mus hauv lub lexicon ntawm ua lag ua luam, headhunters thiab lwm yam players nyob rau hauv lub domestic zog ua lag luam, thiab tom qab lwm kaum los yog kaum tsib lub xyoos dhau los, tsis muaj leej twg txawm paub dab tsi nws yeej txhais tau tias.

Lub tsev ib puag eychar directors thiab tam sim no yog qeeb, vim hais tias cov kev xav tau rau tej neeg ua hauj lwm yog tsis paub txog tag nrho cov saum toj kawg nkaus managers.

hauj lwm

Yuav ua li cas yuav ua npau suav eychar thawj coj paub? "Qab Nthab" rau nws - lub taub hau ntawm cov neeg txoj kev kawm qhov chaw. Tab sis tej zaum nws tshwm sim hais tias eychar ua ib tug loj xaiv yaam khub thiab ib tug tswv cuab ntawm nws cov board. Ib lwm kev xaiv ntawm nce toj lub hauj lwm ntaiv - HR Director, uas yuav "intimately" nyob rau hauv lub tuam txhab, thiab nws tuav txoj hauj lwm ntawm kev tswj pab tswv yim. Txawm li cas los, qhov no txoj hauj lwm yuav tas li ncig teb chaws, li ntawd, tsis yog txhua txhua thim.

Ib tug ntawm cov tej yam kev mob ntawm lub thiaj li hu ua ntsug txoj kev loj hlob - lub widest functionality. Txwv tsis pub nws yog tsim nyog los nyob hauv lub me me ntawm "nyob mus ib txhis Rog" los yog "mus ib txhis ntaus kis las."

Kab rov tav nce qib yog tseem heev tau rau ntau eycharov. Yog li ntawd, lawv yog ceeb yooj yim mus rau tiv nrog krossindustrialnymi zaus thiab yooj yim hloov tshiab chaw. Nyob rau hauv cov ntaub ntawv no, tus yuam sij rau kev kawm tau zoo lus dag tsis nyob rau hauv cov kev zoo xaiv kev lag luam, thiab koj tus kheej zoo ntawm tus neeg ua haujlwm.

haumxeeb

Eychar - uas yog qhov no? Tham txog lub zog ntawm cov thawj coj ntawm Human Resources, peb nco ntsoov tias ib tug kws nws tus kheej executes tag nrho cov tsim nyog cov ntaub ntawv, kev sib tham nrog sib tw rau lub tsis muaj txoj hauj lwm thiab suav cov neeg ua haujlwm cov nyiaj hli.

Eychar - ib tug neeg uas muab lub finest kev kawm nyob rau hauv cov nram no:

• Xaiv thiab ntiav neeg ua hauj lwm. Nws yog ib qho tseem ceeb coj mus rau hauv tus account lub fact tias eychar saib xyuas - tus neeg ntawm lub tuam txhab, thiab los ntawm nws nyob lom zem ntau yuav ua li cas ib tug neeg sib tw favorably li cas rau cov proposals tau txais rau cov chaw ua hauj lwm.
• HR outsourcing. Thaum koj sau npe rau neeg ua hauj lwm yog muab ib tug coj kev txiav txim yog ua nkag nyob rau hauv phau, muab kev tuav pov hwm thiab muaj ib tug private teeb meem. Kev ua hauj lwm cov tub txawg twb eychar npaj kev txiav txim los mus hloov lub remuneration thiab mus ncig teb chaws, kev tso tawm los yog yuav txo tau, tsev kho mob npaj, kev txheeb cais rau lub zog ntawm cov neeg ua. Lawm, competent ua tej yam yuav tsum tau kom huv si me ntsis txog cov lub Labor Code.
• Motivating neeg ua hauj lwm thiab cov nyiaj ua hauj. Yuav kom siv cov kev pab raws qib, koj yuav tsum txheeb xyuas lub zog ua lag luam nrog cov ntaub ntawv uas nqi zog taw tes ntawm view, zoo lawm tswvyim, thiab muaj kev sib raug zoo tej pob khoom.
• Kev cob qhia thiab cov neeg ua haujlwm txoj kev loj hlob. Eychar - yog ib tug kws uas paub raws nraim li cas zoo yuav tsum muaj ib tug neeg ua hauj lwm uas yog tseem yuav tsum tau los tsim thiab nyob rau hauv dab tsi coj. Nyob rau lub hauv paus ntawm qhov no thiab yog ua hauj lwm nrog cov neeg ua hauj lwm.
• Organizational txoj kev loj hlob. Yog li ntawd, nyob deb, cov cheeb tsam no tsom xwb nyob rau hauv lub siab heev tshaj plaws tuam txhab uas muag. Eychar yuav tsum coj ib tug proactive stance rau cov nqe lus nug uas cov chaw haujlwm qauv ntau li ntau tau raws li lub tuam txhab nyob rau hauv uas cov kev taw qhia nws txoj kev loj hlob yuav tshwm sim, dab tsi kev sib cais thiab ceg yuav pab rau optimize cov hauj lwm.
• Neeg kab lis kev cai. Qhov no fashionable kev taw qhia nyob rau hauv uas eychar lub luag hauj lwm rau lub koom haum kev ua ub no uas muaj feem rau kev kho kom haum lub tuam txhab qhov tseem ceeb rau txhua tus neeg ua hauj lwm (team tsev, turslety, cov duab, cov kev sib tw thiab thiaj li nyob. N.).
• Hu nrog cov lag luam tawm cov tsev koom nyiaj. Qhov no yog ib tug ncaj tshiab feature, nrog nws tau tseem tsis tau tag nrho cov eychary. Tam sim no, txawm li cas los, ib co cov tsev koom nyiaj muaj muaj zog lawv txoj hauj lwm, yog li ua hauj lwm nrog lawv yog tsis tau mus nqa xwb tawm.

Txoj hauj lwm nyob rau hauv lub tuam txhab

Director of Human Resources yog feem ntau nyob rau hauv lub midst ntawm ib hom confrontation. Yog li ntawd, nyob rau sab tib yeej ib txwm cov thawj coj, cov tswv thiab shareholders, thiab nyob rau lwm yam - zoo tib yam neeg ua hauj lwm. Tus thawj xav tau ntau thiab ntau profit, thiab lub thib ob - mus kom lawv tus kheej nyiaj khwv tau los thiab los txhim kho lawv kev txawj ntse. Nyob rau txoj hauj lwm ntawm kev coj noj coj eychar tej zaum ua si ib lub luag hauj lwm. Cia peb xav txog cov twb tsoos teeb meem no.

Eychar raws li ib tug zam sib

Nyob rau tej taw tes, tus thawj coj txiav txim siab tias koj khiav lag luam yog tsis muaj ib tug kws nyob rau hauv tib neeg cov kev pab tsuas yog indecent. Qhov no yog tsis zoo tshaj plaws kev xaiv ntawm kev mus saib xyuas lub tuam txhab thaum eychar department - lub taub hau ntawm ib tug fad, tsis yog ib tug natural xav tau ntawm cov koom haum. Raws li ib tug tshwm sim, lub neeg saib xyuas uas yuav ib yam dab tsi zoo li "coj-coj". Qhov no txoj kev - ib tug tuag thaum xaus.

Eychar li ib tug yuav tsum

Nyob rau hauv cov ntaub ntawv no, cov kws muaj txuj zoo nkaus li rau peb thaum pib ntawm nws lub hauv paus, raws li managers thiab shareholders yeej paub hais tias xws li ib tug neeg yuav ua rau kom cov lag luam loj hlob.

Eychar li inevitable

Nyob rau hauv no qhov teeb meem no, lub tuam txhab twb zus heev npaum li cas hais tias cov ib txwm cov neeg ua tib neeg tsuas yuav tsis tau tiv nrog lawv tej hauj lwm. Phau ntawv yuam kom caw eychary, tus nqi yog feem ntau yog ua los ntawm ib tug tej co them cov tub txawg. Nws tshwm nyob rau hauv ib lub sij hawm thaum tsis sib haum thiab nyob rau hauv lub tuam txhab ntawm loj set ntawm cov teeb meem. Muaj kuj yog ib tug ntxiv: nyob rau hauv xws li ib tug teeb meem no nyob rau hauv eychary ib tug tiag tiag lub caij nyoog mus ua ib txoj hauj lwm coj tawm, vim hais tias qhov ntim ntawm kev pab raws qib yog sab heev.

Tsis muaj tsawg tuav yog cov typology ntawm HR managers, nyob ntawm seb lub zog lawv ua. Peb sawv cev rau lub plaub txheem kev xaiv.

cov neeg ua tswvyim

Nyob rau hauv hnub no tus coj mus muag cov koom haum, tsuas yog rau cov neeg soj ntsuam nyob rau hauv cov neeg ua hauj, eychary zog raug cov kab managers. Thaum lub sij hawm, nws hloov tawm hais tias lawv cia li tsis muaj lub sij hawm los daws kuj nrog no ua hauj lwm. Qhov no tshwm sim nyob rau hauv lub rooj plaub thaum ib lub tuam txhab loj hlob rau ib puas neeg ua hauj lwm. Ntawm no ces los txog rau realization uas eychar pab equalize qhov teeb meem no.

accompanying tswvyim

Nyob rau hauv cov ntaub ntawv no, eychar muab ua lag ua luam them nyiaj yug. Nws tsis tau tsim ib lub tswv yim, thiab deals tsuas nrog kev pab los ntawm lub zoo ntawm qhov tam sim no cov neeg ua haujlwm. Qhov no txoj kev loj hlob yog feem ntau pom nyob rau hauv cov sawv cev ntawm txawv teb chaws tuam txhab uas muag.

xaiv yaam tswvyim

Nyob rau hauv no qhov teeb meem, HR managers tau hais khov kho hu lawv tus kheej ua lag ua luam los yog lub tswv yim, tab sis nyob rau hauv qhov tseeb lawv cia li xav mus ua si xws li ib tug luag hauj lwm. Muaj yog tsis yog ib tug tib CEO uas "hais" yuav muaj ib tug zoo li muaj nuj nqi eychary.

Nyob rau hauv kev, nyob rau hauv xws li ib tug teeb meem no los ntawm ib tug ntiav neeg saib xyuas yuav tsum tau specifics ntawm kev txiav txim, siab rau tau, paub txog ntawm tus nqi ntawm txhua tus neeg ua haujlwm. Qhov no hauv chav kawm ntawv eycharov - lub feem ntau heev heev thiab feem ntau demanded.

"Star" tswvyim

Ob peb implements no coj nyob rau hauv nws cov purest daim ntawv, txawm hais tias ib co ntawm nws cov ntsiab yuav pom nyob rau hauv loj Western tuam txhab uas muag. Lub ntsiab lus ntawm lub tswvyim yog eychary tsuas deal nrog rau feem ntau pheej thiab feemxyuam neeg ua hauj lwm, thiab tsis txhob nkim lub hwj chim rau junior neeg ua hauj lwm.

Qhov zoo tshaj plaws ntawm muaj?

Yuav ua li cas yog nws, qhov zoo tshaj plaws eychar? Portal Superjob.ru qhia rau cov kws txawj lub tswv yim chaw xaiv tsa. Yog li, 20% ntawm cov neeg teb tau hais tias rau lawv tus tseem ceeb tshaj plaws zoo tswj cov neeg ua - friendliness. Kev sib txuas lus txawj yog ib qho tseem ceeb rau 15% ntawm cov Russians. Raws li muaj coob tus neeg ntseeg tias lub HR-tus manager yuav tsum tau ib tug zoo kev puas siab ntsws.

Raws li hais tus thawj tuam txhab uas muag rau cov tib neeg, lawv tau teem rau txawj ntse (15%). Nyob rau ntawm ob kab - cov txuj ci ntawm psychology thiab muaj pluaj siab zoo (13%). Cov nram qab no tsis txawj txaus (11%) thiab muaj peev xwm mus paub ib tug haum tus neeg sib tw ntawm cov plurality ntawm bidders (10%).

Tus heev tib yam eychar League muab cov nram qab no tshwm sim: kev sib txuas lus (32%), muaj pluaj siab zoo (28%), kev nyuaj siab thiab kev xav (17%) muaj nuj nqis HR managers feem ntau.

Raws li cov ntaub ntawv no, lub xaus tau tias tus upscale eychar - ib tug tshwj xeeb uas paub yuav ua li cas los daws tsis sib haum thiab nkag siab psychology ntawm cov neeg.

Tam sim no, managers txaus siab them zoo eychary dlej cov nyiaj hli. Piv txwv li, nyob rau hauv ib tug loj Lavxias teb sab lub tuam txhab mus rau peb txhiab HR thawj coj muaj peev xwm txais tau kaum tsib txhiab daus las. Nruab nrab ruaj loj nyob rau hauv txhiab neeg ua hauj lwm txaus siab them eychary yim rau kaum txhiab. Tus nqi ntawm cov kev txaus siab rau xws li ib tug kev pib nrog yim puas nyiaj.

xaus

HR Manager - yog tsis yog ib tug neeg tub ceev xwm, nws yog lub luag hauj lwm rau cov kev xaiv ntawm cov neeg ua, cov ntsiab lus ntawm cov tswv yim, cov ntaub ntawv cia. Qab tag nrho cov no yog lub luag hauj lwm eychar. Hom, lub tuam txhab lub koob npe nrov thiab nws cov nyiaj tau los yog lom zem ntau nyob rau ib lub ntiav neeg saib xyuas. Qhov no yog ib qho tseem ceeb heev daim duab. Yog li, eychar - ib tug kws muaj txuj uas yuav ho ua rau kom cov hauj lwm zoo ntawm ua lag ua luam, yog li ntawd rau nws ua hauj lwm yuav tsum tau coj heev tiag.