Ua lag ua luamHuman Resource Management

Analysis ntawm kev siv ntawm tib neeg cov kev pab: txoj kev sib tw thiab cov lus qhia

Lub efficiency ntawm zog kev pab muaj ib tug ncaj qha feem rau tej qhov zoo cov yam ntxwv ntawm lub tuam txhab, nyiaj, nqi, ntau lawm ntim thiab thiaj li nyob. Yog li ntawd, thaum koj tsom xam rau lub xeev ntawm lub ruaj, los yog mus ntsuam xyuas cov "tej zaum" ua lag ua luam, them mloog tsis tsuas mus rau lub xeev ntawm nyob tsau cuab tam, cov ntaub ntawv uas cov kev pab, tab sis kuj yuav yog dab tsi yog generalized ntsuas uas qhia tau tias cov rationality ntawm kev siv ntawm ntas.

Analysis ntawm kev siv ntawm zog kev pab. cov hom phiaj:

1. Yuav kom kawm thiab ntsuam xyuas kev ruaj ntseg ntawm lub tuam txhab thiab nws cov subsidiaries, thiab cov neeg ua hauj lwm nyob rau hauv Feem ntau, thiab nyob rau hauv professions thiab pawg.

2. Txheeb xyuas thiab tshuaj xyuas cov khiav cov yam ntxwv ntawm cov neeg ua qauv.

3. Txheeb xyuas tej zaum reserves ntawm zog kev pab rau ntau siab thiab ces siv lawv zoo.

Analysis ntawm kev siv ntawm tib neeg cov kev pab: dab tsi qhov chaw ntawm cov ntaub ntawv siv?

Cov ntaub ntawv uas tsim nyog rau no tsom xam yuav muab tau los ntawm:

1. Cov ua hauj lwm txoj kev npaj.

2. Labor Report (daim ntawv statistical qhia).

3. Cov ntaub ntawv ntawm cov neeg department thiab cov timecard.

Analysis ntawm kev siv ntawm zog pab: lub ntsiab lus qhia

Txoj kev tshawb no pib nrog ib tug kev ntsuam xyuas ntawm lub chaw ua hauj lwm quab yuam ntawm lub tuam txhab kev ruaj ntseg. Rau lub hom phiaj no, nws examines lub xov tooj ntawm cov neeg ua haujlwm nyob rau hauv nws muaj pes tsawg leeg thiab kev teeb tsa.

Ib tug ntawm cov tseem ceeb thaj chaw nyob rau hauv lub tsom - yog mus ntsuam xyuas cov theem ntawm peev xwm ntawm tus neeg. Nyob rau tib lub sij hawm nws yog tsiag ntawv los ntawm ua hauj lwm tau nyiaj pawg, los ntawm engineers - kev kawm txawj thiab kev kawm ntawv.

Zog ntawm cov neeg nyob rau hauv lub tuam txhab, uas yog kev cob cog rua ob leeg nrog lub recruitment thiab rho tawm cov neeg ua - qhov no yog ib qho tseem ceeb kwv uas tsom xam, vim hais tias cov theem ntawm cov neeg ua haujlwm stability yog ib tug ntawm cov yam tseem ceeb muaj ib tug ncaj qha cawv rau zus tau efficiency, nyob rau hauv particular, nyob rau productivity.

Rau lub tsom xam siv xws ntsuas zog ntawm zog li:

1. Tag nrho cov turnover. Qhov no piv yog tus naj npawb ntawm ntiav thiab tso neeg nyob rau hauv lub analyzed lub sij hawm mus rau lub xov tooj (nruab nrab) ntawm cov neeg ua haujlwm.

2. Turnover rau kev txais tos. Qhov no piv ntawm tus xov tooj ntawm cov neeg ua haujlwm ntiav, mus rau lub xov tooj (nruab nrab) ntawm cov neeg ua haujlwm.

3. Turnover rau lub lawb ntawv. Qhov no piv yog tus naj npawb ntawm cov neeg ua haujlwm lawb tawm mus nyob rau hauv lub sij hawm mus rau lub xov tooj (nruab nrab) ntawm cov neeg ua haujlwm.

4. Cov yuav tsum tau tsheb. Qhov no piv yog tus naj npawb ntawm cov neeg ua haujlwm lawb tawm mus rau yog vim li cas dhau lub ruaj thiab leej twg dim tau yog vim li cas, mus rau lub xov tooj (nruab nrab) ntawm cov neeg ua haujlwm.

5. Turnover, sawv cev rau piv ntawm tus xov tooj ntawm cov neeg uas tawm rau absenteeism, rau lawv tus kheej, thiab hais txog, rau tus xov tooj (nruab nrab) ntawm cov neeg ua haujlwm.

Meanwhile, thiab tso zis thiab lwm yam nyiaj txiag kawm ntawv ntawm lub npe nyob tsis tau tsuas yog nyob rau hauv yuav ua li cas tus xov tooj ntawm cov neeg ua haujlwm, tab sis kuj nyob rau hauv raws li qhov uas ua hauj lwm lub sij hawm yog siv (rau qhov no yog ib tug tshwj xeeb tshuav nyiaj li cas), raws li zoo raws li tsim tau. Rau lub tsom xam ntawm lub yav tas qeb yog siv ib tug xov tooj ntawm indicators (private, generalizing thiab koom haum pab): hourly, mean-ua haujlwm, lub nruab nrab txhua xyoo tso zis ntawm cov zis rau ib tus neeg ua haujlwm nyob rau hauv volume thiab tus nqi cov ntsiab lus, chav tsev ua hauj lwm rau cov tswv yim, lub sij hawm yuav tsum tau ua ib chav tsev ntawm ntau lawm, thiab lwm tus neeg.

Yog analyzed tau zoo pes tsawg leeg ntawm lub neeg ntawm lub enterprise rau thaj av xws li yog txivneej los pojniam, txoj hauj lwm, kev, kev kawm ntawv thiab muaj hnub nyoog ntawm lwm tus neeg.

Analysis ntawm kev siv ntawm zog cov kev pab thiab kuj muaj xws li kev tshawb fawb kev siv nyiaj earmarked kev them nyiaj ntawm cov neeg ua haujlwm. Nyob rau hauv nrug muaj feem luj lub xav li cas xwb ntawm cov nyiaj ua hauj lwm daim nqi, uas muaj nyob rau hauv cov nqi, nws yuav siv sij hawm mus rau hauv tus account lub raws li qhov uas txoj kev loj hlob npaum li cas ntawm nyiaj ua hauj lwm sib haum ua hauj lwm productivity.

Tom ntej no, cov qauv ntawm cov Fund thiab nws cov kev hloov yam. Soj ntsuam hauv lub xub ntiag los yog tus txheeb ze overruns ntawm seb tau nyiaj li nyiaj xwb. Cov nyiaj ntawd mus them nyiaj ua hauj lwm, yuav tsum tau soj ntsuam, raws li nyob rau hauv lub tsom xam ntawm cov nyiaj thiab tsom xam ntawm ntau lawm thiab muag khoom ntawm cov khoom.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hmn.delachieve.com. Theme powered by WordPress.