Ua lag ua luam, Human Resource Management
Sab raws li ib tug kev tswj hwm neeg muaj nuj nqi
Lub efficiency ntawm tej lub koom haum nyob ntawm seb nws ua hauj lwm yog xav tau raws li siab tau. Txawm nrog rau feem ntau niaj hnub siv tshuab uas yog siv nyob rau hauv qhuav, tab sis tsis muaj tus kev cog lus ntawm cov neeg ua haujlwm nyob rau hauv lawv cov chaw ua hauj lwm, tsis tas yuav cia siab tias ib qho kev nce nyob rau hauv profitability. Niaj hnub no, tus txug raws li ib tug tswj muaj nuj nqi yog ib feem ntawm lub neeg txoj cai thiab ib tug system ntawm incentives rau kom ua hauj lwm rau zoo kev ntsuas. Xaiv cov qauv ntawm cov stimulation nyob rau hauv lub tsim kev cai ntawm lub koom haum, nws cov neeg txoj cai, kev sib raug zoo ntawm superiors thiab neeg ua hauj lwm. Puas xaiv txug raws li ib tug tswj muaj nuj nqi yuav ho ua rau kom lub profits ntawm lub enterprise thiab muab nws nrog ib tug ruaj khov theem siab tawm los.
Conventionally, cov kev ntsuas no tau muab faib ua 3 pawg: nyiaj txiag, kev sib raug zoo thiab puas siab puas ntsws. Kev siv ntawm tsuas yog ib hom ntawm stimulus yog tsis zoo, vim hais tias cov txug ntawm neeg ua hauj lwm yuav txawv nyob ntawm seb tej yam. Rau cov nyiaj txiag pab pawg neeg no muaj xws li kev ntsuas xws li cov nyiaj hli nce, nyiaj tshwj xeeb, kev nplua extract, ntau yam nyiaj tshwj xeeb. Social txug yog muab cov kev pab (so nyob rau hauv sanatoriums, lawm daim ntawv kho mob, kev pab nyob rau hauv muab ib yam dab tsi). Puas siab puas ntsws kev ntsuas nyob rau lub ambition ntawm tus neeg, nws txoj kev xav vajhuam lawv tus kheej. Lawv yuav tsum tau qhia nyob rau hauv daim ntawv ntawm cov laj mej pej xeem qhuas los ntawm cov kev tswj, tus me nyuam ntxiv powers, mus pab tau txoj lub txheej xwm ntawm tus neeg ua haujlwm, nws rho tawm los ntawm lwm yam neeg ua hauj lwm.
Nws yog ib nqi sau cia hais tias txug raws li ib tug muaj nuj nqi ntawm tib neeg kev pab tswj yog ib tug heev me txheej txheem, uas muaj feem xyuam rau cov neeg ua hauj lwm los ntawm aligning lawv tus kheej lub hom phiaj thiab cov hom phiaj ntawm lub koom haum ua ke, uas lawv mus ua hauj lwm ntau nraaj. Vim li no nws yog ib qho tseem ceeb heev los xaiv tus txoj cai tswvyim, txoj kev ntawm kev tswj kev siab xav, muab rau tau zoo txim. Kub siab ntsuas yuav tsum tsis txhob yuav lawm, vim hais tias cov neeg ua hauj lwm tau siv rau lawv, thiab yuav xav txog lawv li ib feem ntawm lub cev ua hauj lwm hnub. Piv txwv li, ib tug mus tas nyiaj hli nce yuav lub cai, es kev kub siab mus ua hauj lwm. Neeg ua hauj lwm yuav paub tias dab tsi yuav tseem yuav ib qho kev nce rau lawv cov nyiaj tau thiab tsis muaj lawm ua kom tau nws. Kev mloog yuav tsum tau them rau qhov tsis zoo yam ntaub ntawv ntawm stimulation ntawm neeg ua hauj lwm. Cov no muaj xws nplua, raug nplua, reprimands. Yog hais tias lawv tshwm sim tsis tu ncua, neeg ua hauj lwm tsis tau txaus siab nyob rau hauv kev ua hauj lwm thiab yuav txais nws nyob rau hauv lub chaw ua hauj lwm, raws li ib tug servitude, yuam lub xeev.
Tsis txhob underestimate lub luag hauj lwm ntawm txug nyob rau hauv kev tswj hwm neeg, vim hais tias los ntawm nws ib tug neeg tsim thaum paj nyob rau hauv lub chaw ua hauj lwm, thiab nws nws yuav pab tau rau lub tuam txhab, uas ntiav. Incentives yuav tsum tau pab neeg ua hauj lwm los mus xav tias ntawm cov yooj yim nyob rau hauv lub chaw ua hauj lwm, kawm kom paub ua lawv tus kheej kev txiav txim siab thiab tsim lawv cov peev xwm. Rau txhua tus neeg nws tseem ceeb heev los mus xav tias yuav tsum thiab pab tau, yog li tus neeg saib xyuas yuav tsum tsis tseg nqa tawm yam uas ua pov thawj lawv hwm rau cov neeg ua hauj, los qhia seb nws txaus li lawv thiab lawv ua hauj lwm. Qhov no tej zaum yuav yog ib tug lub rooj sib tham qhov twg nws yuav ua tsaug rau tus ua hauj lwm rau cov neeg khwv tau nws.
Nyob rau hauv qhov tseeb, tus txug raws li ib tug tswj muaj nuj nqi yog ib tug complex mechanism uas yuav tsum tau tas li muab kho dua. Rau nws tus hauj lwm ntawm qhov yuav tsum tau rau kev tshawb fawb uas qhia cov neeg xav tau kev pab, kev ntshaw thiab cov tswv yim. Nws yog ib qho tseem ceeb heev los xaiv tus thawj coj ntawm txoj cai mus kom ze rau cov neeg ua haujlwm. incentives system yuav tsum tau kho tshiab lossi thiab tom, uas yuav nyuaj txaus siab nyob rau hauv cov kev ua ub ntawm cov neeg ua hauj. Kom xyaum ua kom muaj siab txog txoj cai yuav ua rau ib qho kev nce nyob rau hauv cov neeg ua haujlwm cov nyiaj tau los thiab cov nyiaj kev loj hlob ntawm lub tuam txhab.
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